Dai nuovi per il nuovo. I vincitori del Premio “PA a colori”
DAI NUOVI PER IL NUOVO: Accogliamo i Neo Assunti e alle Neo Assunte dell’Unione Reno Galliera per un progetto di sviluppo organizzativo, passando dall’O.P.I. (Organismo Paritetico di Innovazione)
Il progetto presentato al Forum PA 2024 - per una PA accogliente, è il questionario rivolto ai neo assunti e alle neo assunte del 2023.
Il questionario ha voluto indagare tre aree di interesse, caratterizzanti della vita lavorativa all’interno dell’Ente:
- AREA 01: Ambiente lavorativo e Comunicazione: da un orario di lavoro soddisfacente a un’efficacie comunicazione all’interno del proprio settore/ufficio, questi i primi due aspetti ritenuti fondamentali per promuovere un onboarding proattivo per i nuovi assunti;
- AREA 02: Rapporto con i colleghi e con i responsabili: domande rivolte ad acquisire informazioni in merito a situazioni di mentoring e reverse mentoring, infatti le domande erano finalizzate a comprendere se, all’interno del proprio settore/ufficio, il rispondente è visto come parte integrante del team di lavoro e non solo come ultimo arrivato/mero esecutore;
- AREA 03: Formazione, capacità e autonomia personale: la formazione come valorizzazione del nuovo personale intesa come fattore di crescita ed innovazione per il dipendente e per l’ente stesso, ancora, riconoscimento delle capacità personali dei singoli al fine di apportare un miglioramento all’interno dei processi organizzativi e di lavoro, incoraggiando la retention dei neoassunti.
I risultati emersi andranno ad arricchire il lavoro dell'OPI, l'organo proattivo che è chiamato a formulare proposte che riguardano l'organizzazione, l'innovazione e il miglioramento dei servizi, per fare proposte concrete e nuove prima della stesura del nuovo PIAO 2025-2027.